За 7 месяцев 2017 года в центр занятости за содействием в поиске подходящей работы обратились 228 человек, признано безработными 142. Количество безработных граждан с начала года увеличилось на 71 чел. На начало года численность безработных составляла 71 человек. На регистрационном учете в центре занятости в целях поиска подходящей работы состоит 129, из них безработных граждан – 124, получающих социальные выплаты – 112.
Уровень регистрируемой безработицы – 2,1% от экономически активного населения (по области – 1,7%). Коэффициент напряженности на рынке труда безработных граждан на одну вакансию – 2 (по области - 1).
Из числа безработных граждан 30 (24%) –граждане, уволенные по собственному желанию, по сокращению численности штатов – 16, уволенные по истечению трудового договора – 62, впервые ищущие работу – 4, длительно не работающие (более 1 года) – 17.
По профессионально-квалификационному составу: рабочих – 97, работавшие на должности служащего – 20. По занятиям: руководители – 6, специалисты высшего и среднего уровня квалификации, служащие – 17, работники сферы обслуживания и торговли, охраны граждан и собственности - 14, работники службы, осуществляющие охрану граждан и собственности – 2, операторы производственных установок и машин, сборщики и водители – 58, неквалифицированные работники – 11, лица, предпенсионного возраста – 19, молодежь в возрасте от 16 до 29 лет -– 10, женщин – 32, мужчин – 90. По образованию: имеющие высшее образование 4 человека, среднее профессиональное – 37, среднее общее образование – 62, основное общее – 19 человек.
Заявленная работодателями потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест на 1 августа составляет 57 единиц, в том числе потребность в работниках, имеющих рабочие профессии – 23; количество вакансий с предложением размера заработной платы, превышающего прожиточный минимум, установленный по Курганской области – 35 вакансий.
Потребность в работниках на 1 августа по профессиям: менеджер агентской группы – 1 (з/п -15 тыс.руб.), агент страховой - 3 (8,7-10 тыс.руб.), врачи – 15 (10-20 тыс.руб.), фельдшер – 3 (8-15 тыс.руб.), лаборант – 1 (9-15 тыс.руб.), педагог-организатор 1 (10,8 тыс.руб.), учитель англ.языка – 3 (7,5-10,1 тыс.руб.), учитель химии – 1 (10,2 тыс.руб.) фармацевт – 1 (11,5 тыс.руб.), специалист – 1 (7,5-8 тыс.руб), гл. бухгалтер – 1 (22 тыс.руб.), мастер леса – 1 (9 тыс. руб.), парикмахер – 2 (8,7 тыс.руб.), водитель автомобиля – 3 (8,7 тыс.руб.). Как видно из перечисленного списка, потребность в высококвалифицированных специалистах есть.
За этот период трудоустроено всего 111 человек, получили государственную услугу по профессиональной ориентацией 126, направлены на профессиональное обучение – 11, приняли участие в программе социальной адаптации – 13, психологическая поддержка оказана – 18 чел.
Служба занятости района совместно с управлением образования, учебными заведениями района, администрацией района, работодателями ежегодно занимается вопросом трудоустройства несовершеннолетних граждан. Социальную пользу занятости молодежи, особенно в период каникул, невозможно недооценить. В этом году трудоустроили на временные работы 49 человек.
Марина Антропова, зам.директора ГКУ ЦЗН Лебяжьевского и Мокроусовского районов.
